新員工需要激勵，有的臉皮薄，做銷售業績做不上來，需要鍛煉一下膽量。于是清潔公司的總監想到了在廣場地面上聲嘶力竭地叫喊，讓新員工親吻垃圾桶等鍛煉方式引起了周圍人的異樣目光很是擾民。企業培訓員工可以多搞一些陽光、積極向上的活動，不僅提升員工的素質也能宣揚自己的企業文化。然而，這家企業訓練員工的方法實在是滑天下之大稽。這樣的素質訓練讓員工喪失了自己的想法，他們心中已經沒有了個人意識，這種“洗腦式”的企業文化培訓除了博人眼球沒有任何效果。
只見一位負責人對他的團隊說，“誰去親一下那邊的垃圾桶？”“我”一個小伙子立即沖到垃圾桶邊蹲下親了一口。對于這樣的企業文化很是不解。如果只是單純的喊喊口號、做做操也還無傷大雅，然而親吻垃圾桶是何原因？親了垃圾桶就能說明自己意志很堅定？親了垃圾桶就能說明自己什么苦都能吃？先不說垃圾桶上有多少細菌，單憑命令員工去親吻垃圾桶這個奇葩舉動，筆者就想呼他一臉！企業為了鼓勵員工的斗志適當進行一些訓練是可以的，但是不代表這些訓練可以超出底限，越過人權。
新員工親吻垃圾桶視頻：
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來源欣方圳廠家垃圾桶網:http://www.yeycp.com（轉載請保留）
